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坚定信心再出发,党建引领企业强---黑河镇党委组织员谭兴赴成都非公学院学习体会
2019-05-31 08:57 ?
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5月,我有幸参加县委组织部举办的全县非公有制经济组织和社会组织党组织书记暨党务干部培训班。在为期一周的培训里我认识了全县各行业“两新组织”的优秀支部书记和党务工作者,从他们身上学到了提升党建工作的好方法、好经验,也通过成都非公学院精心安排的室内讲授和室外观摩使我对“两新组织”党建工作更进一步的认识。作为一名党务干部,经过此次培训坚定了今后紧抓“两新组织”党建工作的信心,坚定了党建引领“两新组织”发展的信念。在学习中所获感悟现浅谈如下:

一、筑牢党建引领之基,增强发展源动力。做好非公党建工作就要坚持党建与非公企业生产经营同步规划、同步联动,以党建助推企业发展。将党建强、发展强的核心理念扎根到企业每一名员工心中,以党建服务发展为目标,把党组织活动融入经营管理,将党组织党员个人能量转化为企业的市场竞争力,把党的理想信念通过企业价值转化为凝聚力,把党的方针政策通过企业战略转化为发展力,把党的作风建设通过完善制度转化为执行力,把党员的先进性通过典型塑造转化为带动力。

二、坚定党建制度之本,提高发展新潜能。企业的发展制度是保障和运行的基础,党内制度的落实是企业成长提升的引擎,党建工作的发展只有融入企业制度管理的框架中,以构建和谐的劳动关系为主要内容,以提高企业核心竞争力为前进目标,才会找到党建工作的生长点和发展空间。重点要把党建与企业文化建设结合,促进企业内涵式发展;建立员工与企业利益共享机制,以“一荣俱荣、一损俱损”的决心提升企业和个人前进的脚步。

三、强化党员队伍之力,提升发展硬支撑。在非公企业中,党员发挥作用的平台极为重要。成都大宏立机器股份有限公司把党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用贯穿到企业生产经营过程里,在党员中长期开展"帮传带、强业务、比技能、提建议”的活动就有力地促进企业党员业务水平的提高,从而使党员自身的凝聚力、感召力和战斗力转化为强大的企业竞争力。同时也降低了企业成本,形成良性循环运行模式,实现了党建工作与企业发展的科学对接。通过职工—党员—管理层的“约束”模式奠定了党员在企业中的前进方向,牢固了员工想进步就要向党员看齐的思想,这样的方法不但有力推动非公企业的党员队伍的建设,而且大大促进了非公企业的发展。

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